В период с 23 по 27 февраля 2026 года руководством ТОО «KMG-Security», в лице генерального директора и его заместителей, с выездом на места, проведены рабочие встречи с трудовыми коллективами Карагандинского, Павлодарского филиалов и СПО по г. Астана.

В ходе встреч были доведены основные показатели работы компании, достигнутые в 2025 году. Среди них – повышение качества оказываемых услуг и уровня удовлетворенности со стороны заказчиков, улучшение условий труда и социальной поддержки работников, недопущение несчастных случаев, связанных с производственной деятельностью, а также внедрение новых технологий и инновационных решений в области безопасности.

Работники филиалов были ознакомлены с текущими планами и перспективами развития компании, включая ключевые направления роста, стратегические инициативы на ближайшие годы.

Мероприятия проходили в формате открытого диалога и атмосфере взаимного уважения и доверия, где работники могли задать любые вопросы, касающиеся условий работы, социального обеспечения, повышения квалификации и других важных аспектов деятельности Товарищества.

Кроме того, в рамках встреч, руководство Товарищества провело разъяснительную работу относительно предстоящего республиканского референдума 15 марта т.г. по проекту новой Конституции. Доведены основные изменения, касающиеся перехода к однопалатному парламенту (Курултай), учреждения должности вице-президента, усиления защиты прав граждан в цифровой среде и закрепления принципа «Закон и порядок».

Акцентировано внимание на важности участия каждого работника Товарищества в референдуме, проявления гражданского долга и активной позиции, с целью внести свой вклад в будущее страны.

В целом было подчеркнуто, что проведение подобных встреч с трудовыми коллективами – это важный шаг в сторону повышения открытости и доверия между руководством и производственным персоналом. Такой подход способствует формированию крепкой корпоративной культуры, в которой каждый работник чувствует свою значимость и вовлеченность в процессы компании.